彰显团队精神—记内部帮工

彰显团队精神—记内部帮工
进入4月份,模具钳工车间面临着富士、绵阳、南汽、瑞普等多个项目同时发模的紧张局面,在钳工人员少,学徒不足的情况下,模具刷漆成为事业部面临的重要问题点,单凭事业部内部人员难以完成此项刷漆任务,总公司了解相关情况后,由综合部协调组织,随即安排调度总公司职能部门人员对模具事业部进行帮工。
自4月20日至5月5日,总公司各职能部门对我们模具帮工共计73个人工。完成40套模具的刷漆工作(一般模具均刷漆两遍,南汽等大型模具一般刷漆三至四遍),各职能部门帮工人员都能按照要求完成各自工作计划。
随着南汽、瑞普项目部分模具的移交,钳工交模人员也陆续外出交模,目前已派出8名钳工,截止5月15日外派交模人员将达到15人,面对这种现状,总公司职能部门了解到我们模具的情况后,都纷纷支持,表示愿意继续帮工。
在帮工的过程中,后勤职能部门体验到了不一样的工作环境和劳动节拍,车间一线感受到了职能部门的关心与支持,体验到了不一样的温暖。通过帮工为大家提供了相互交流、学习的平台,增进了不同部门人员之间的接触与沟通,增强了部门的凝聚力,通过大家的积极帮工,也体现了万龙团结协作的团队精神。在今后的工作中,职能部门将更清楚的了解一线员工的生产需求,做好后勤保障工作,生产一线也相应的了解到了公司的管理流程,通过帮工,将更加有利于今后双方工作的开展!
 
 

模具事业部   邱丽
 

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